Artikler omkring pre-screening, unbiased, kvalifikationstest og fair rekruttering

Vi deler vores refleksioner omkring unbiased rekruttering og giver dig indsigt i, hvordan du kan skabe en mere inkluderende og retfærdig ansættelsesproces.

Ønsker du en mere diversificeret ansøgerpulje
uden at gå på kompromis med kvalifikationer?

1

Du sikrer en inkluderende, objektiv og fordomsfri evaluering.

Vurder ansøgerne kun på deres kompetencer og kvalifikationer – uden indflydelse af bias.

2

Du sparer tid på at screene ansøgninger og CV’er.  

Reducer antallet af CV’er, du skal gennemgå – få et enkelt overblik baseret på Matchscore, og fokuser tiden på de mest relevante ansøgere.

3

Du får et overblik over alle ansøgernes Matchscore.  

Se hurtigt, hvem der matcher dine behov bedst.

4

Du kan nemt sende dem med høj Matchscore videre.  

Send de bedste kandidater videre i forløbet med et enkelt klik.

5

Du får anonym feedback på dit kvalifikationsflow.

Opdag muligheder for forbedringer gennem anonym feedback fra ansøgerne.

6

Du styrker mulighederne for diversitet.

Vær med til at skabe en mere mangfoldig arbejdsplads gennem anonym og fair screening.

Vi har lavet korte og simple videoer af

BLURRY

Her finder du en samling af videoer, der på en enkel og visuel måde forklarer, hvordan BLURRY fungerer. Videoerne giver dig et indblik i platformens nøglefunktioner og viser, hvordan vi skaber en fair og transparent rekrutteringsproces. Tag et kig og bliv inspireret til at tage det næste skridt mod en mere objektiv rekruttering.

Tag en
velovervejet
beslutning

Prøv vores platform selv og se, om den passer til jeres behov. Det er gratis, og der er ingen forpligtelser.
Du betaler først, når du publicerer et kvalifikationsflow.

PRØV BLURRY HELT GRATIS→ Book en uforpligtende demo