Vil du sikre fair rekruttering i din virksomhed? Med BLURRY kan HR, Talent Acquisition & ledere implementere anonym prescreening i 8 enkle trin.
Vores løsning gør det nemt, hurtigt og objektivt at finde de rette kandidater – uden bias. Følg guiden her, og gør din rekruttering mere inkluderende & effektiv.
Vi har en integration direkte til CVR-registreret hvilke gør det nemt at oprette virksomhedskontoen. Når du opretter virksomhedskontoen bliver du også bedt om at oprette en administrationsbruger. Du kan altid tilføje flere administrationsbrugere senere.
Du har sikkert allerede jeres stillingsopslag liggende i et Word Doc, på jeres Website eller et andet sted.
For at oprette en ny stilling på BLURRY skal du starte med at indtaste et navn på den rolle du leder efter Eksempelvis, 'Rådgiver til..', 'Senior udvikler med speciale i..', 'Projektleder til..'.
Herefter indsætter eller skriver du beskrivelsen til stillingen i vores smart editor som også giver dig preview funktionalitet så du sikre at det hele ser super ud. Vi har naturligvis også et eksempel til hvad en god og unbiased stillingsbeskrivelse er hvis i ønsker lidt hjælp.
BLURRY opretter automatisk en kvalifikationstest til den stillingen og jeres virksomhed.
BLURRY tager udgangspunkt i en lang række videnskablige undersøgelser uden at gå på kompromis med at finde den korrekte ansøger til jer.
Kvalifikationstesten består af mellem 8-12 spørgsmål som ansøgerne bliver bedt om at svare på. I kan altid selv tilføje, ændre og slette spørgsmål og svar såfremt der er andre ting i ønsker også at lægge vægt på.
Du har naturligvis mulighed for at previewe og selv prøve kvalifikationstesten.
Afslutningsvis skal du blot indsætte en publiserings- og afslutningsdato på til stillingen. Stillingen vil kun være aktivt for ansøgere i den mellemliggende tid.
Såfremt ud har sat en publiseringsdato i fremtiden vil BLURRY sende dig en e-mail når ansøgningen er live.
Afslutningsvis vil BLURRY genere et ansøgning-link til dig som indenholder stillingsbeskrivelsen og kvalifikationstesten.
Del og indsæt nu BLURRY ansøger-linket på jeres rekruteringskanaler - website, job-portaler, LinkedIn mv.
Da BLURRY nu er første touch-point med jeres ansøgere på linket bør indsættes alle de steder hvor i normalt sender ansøgere hen mod jeres ATS (Applicant Tracking System).
Når en ansøger har taget jeres kvalifikationstest vil job-ansvarlig og den generiske HR e-mail modtage en e-mail notifikation.
BLURRY sætter selv alle ansøgere i orden efter hvor godt de har svaret på kvalifikationstesten. Alle ansøgere er 100% annonyme i BLURRY indtil du ønsker at åbne for vedkommendes oplysninger.
BLURRYs MatchScore algoritme gør netop at du som ansøgnings-ansvarlig hurtigt og nemt kan få overblikket. MatchScore består af en point givning mellem 0-100 baseret på kvalifikationstestens svar.
I kan altid se hvad vedkommende har svaret - hvilke også giver jer et godt unbiased og kvalifikationsbaseret udgangspunkt for hvad man kan tale om / ind i i en potentiel samtale.
Hvis du ønsker at åbne for en ansøgers detaljer sender vi både ansøgnings-ansvarlig og ansøger en e-mail sammen.
Her lægger vi op til at i som virksomhed rækker ud til ansøgeren for at aftale nærmere om næste skrift i jeres process.
Det er gratis og uforpligtende at oprette sig på BLURRY-platformen. I betaler kun, når et kvalifikationsflow bliver offentliggjort, så I kan modtage ansøgninger.
Et kvalifikationsflow giver jer adgang til:
+ Et unikt link til kvalifikationsflowet, som I kan dele
+ Anonymt overblik over alle ansøgere
+ Matchscore på alle ansøgere
+ Maskeret diversitetsanalyse af alle ansøgere
+ Frivillig anonym feedback fra ansøgerne.
* Prisen er eksklusiv moms. Hver måned modtager I en faktura for jeres faktiske forbrug.
Ja, vi tager databeskyttelse meget alvorligt. Alle persondata håndteres i overensstemmelse med GDPR, og vi sikrer, at al information behandles sikkert og anonymt, så dine rekrutteringsprocesser forbliver fortrolige.
Vi tror på, at CV’et ikke længere har en fremtid i en objektiv rekrutteringsproces. Hos BLURRY vurderes kandidater anonymt baseret på deres kvalifikationer gennem vores spørgeskema, hvilket fjerner fordomme, der ofte følger med et CV.
Du får adgang til ansøgernes kvalifikationsscore og deres svar på de specifikke spørgsmål i dit spørgeskema. Alle data præsenteres anonymt, så du kun vurderer det, der er relevant for rollen. Først efter accept, vil du få personens mail i form af en introduktion til jer begge.
Vores standard abonnementsaftale har en fleksibel opsigelsesperiode på 30 dage, så du har ro i maven, hvis dine behov ændrer sig.
BLURRY kan integreres med dine eksisterende HR-systemer. Hvis du vil vide mere, kan du tage kontakt til os.
Prøv vores platform selv og se, om den passer til jeres behov. Det er gratis, og der er ingen forpligtelser.
Du betaler først, når du publicerer et kvalifikationsflow.