Prescreening med kvalifikationstest sikrer, at virksomheder vurderer kandidater baseret på færdigheder & evner frem for CV & personlige oplysninger. Det eliminerer bias og skaber en mere fair & objektiv rekrutteringsproces.
Med prescreening via kvalifikationstest får virksomheder en datadrevet & retfærdig metode til at identificere de bedst egnede kandidater.
BLURRY hjælper HR & Talent Acquisition med at implementere en mere objektiv & effektiv rekrutteringsproces.
BLURRY gør det nemt at implementere prescreening gennem kvalifikationstest & skabe en mere effektiv rekrutteringsproces. Læs mere her
Det er gratis og uforpligtende at oprette sig på BLURRY-platformen. I betaler kun, når et kvalifikationsflow bliver offentliggjort, så I kan modtage ansøgninger.
Et kvalifikationsflow giver jer adgang til:
+ Et unikt link til kvalifikationsflowet, som I kan dele
+ Anonymt overblik over alle ansøgere
+ Matchscore på alle ansøgere
+ Maskeret diversitetsanalyse af alle ansøgere
+ Frivillig anonym feedback fra ansøgerne.
* Prisen er eksklusiv moms. Hver måned modtager I en faktura for jeres faktiske forbrug.
Først skal I oprette en kvalifikationsflow.
Dette består af to skridt:
1) En jobbeskrivelsesside.
2) Kvalifikationstest.
Hvis du allerede har skrevet jobopslaget, kan du kopiere det ind og få hjælp af AI’en til at udforme et udkast til din kvalifikationstest.
I systemet får du herefter adgang til den anonyme ansøgningspulje.
På listen kan du se, hvad ansøgeren har svaret på de enkelte spørgsmål, hvor mange point det gav, samt den samlede Matchscore.
Herefter kan du nemt invitere eller afvise ansøgeren til det videre forløb.
Under hver opslået kvalifikationsflow kan du se og downloade en rapport, som du kan anvende til jeres ESG-dokumentation.
Rapporten indeholder anonymiserede og frivilligt indtastede demografiske data: køn, etnicitet, alder, seksuel orientering og funktionsevne.
Ja, vi tager databeskyttelse meget alvorligt. Alle persondata håndteres i overensstemmelse med GDPR, og vi sikrer, at al information behandles sikkert og anonymt, så dine rekrutteringsprocesser forbliver fortrolige.
Vi tror på, at CV’et ikke længere har en fremtid i en objektiv rekrutteringsproces. Hos BLURRY vurderes kandidater anonymt baseret på deres kvalifikationer gennem vores spørgeskema, hvilket fjerner fordomme, der ofte følger med et CV.
Du får adgang til ansøgernes kvalifikationsscore og deres svar på de specifikke spørgsmål i dit spørgeskema. Alle data præsenteres anonymt, så du kun vurderer det, der er relevant for rollen. Først efter accept, vil du få personens mail i form af en introduktion til jer begge.
Vores standard abonnementsaftale har en fleksibel opsigelsesperiode på 30 dage, så du har ro i maven, hvis dine behov ændrer sig.
BLURRY kan integreres med dine eksisterende HR-systemer. Hvis du vil vide mere, kan du tage kontakt til os.
Prøv vores platform selv og se, om den passer til jeres behov. Det er gratis, og der er ingen forpligtelser.
Du betaler først, når du publicerer et kvalifikationsflow.