Book en demo – oplev fair & anonym rekruttering med BLURRY

Oplev anonym prescreening & biasfri rekruttering live

Vil du se, hvordan BLURRY kan gøre din rekruttering fair, anonym & biasfri?

Book en gratis demo, og oplev, hvordan HR, Talent Acquisition & ledere kan bruge anonym prescreening til at finde de rette kandidater – baseret på kompetencer, ikke baggrund.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Vil du helst side i fred?

Vi har lavet korte BLURRY videoer

Her finder du en samling af videoer, der på en enkel og visuel måde forklarer, hvordan BLURRY fungerer. Videoerne giver dig et indblik i platformens nøglefunktioner og viser, hvordan vi skaber en fair og transparent rekrutteringsproces. Tag et kig og bliv inspireret til at tage det næste skridt mod en mere objektiv rekruttering.

Der er seks gode grunde

1

Du sikrer en inkluderende, objektiv og fordomsfri evaluering.

Vurder ansøgerne kun på deres kompetencer og kvalifikationer – uden indflydelse af bias.

2

Du sparer tid på at screene ansøgninger og CV’er.  

Reducer antallet af CV’er, du skal gennemgå – få et enkelt overblik baseret på Matchscore, og fokuser tiden på de mest relevante ansøgere.

3

Du får et overblik over alle ansøgernes Matchscore.  

Se hurtigt, hvem der matcher dine behov bedst.

4

Du kan nemt sende dem med høj Matchscore videre.  

Send de bedste kandidater videre i forløbet med et enkelt klik.

5

Du får anonym feedback på dit kvalifikationsflow.

Opdag muligheder for forbedringer gennem anonym feedback fra ansøgerne.

6

Du styrker mulighederne for diversitet.

Vær med til at skabe en mere mangfoldig arbejdsplads gennem anonym og fair screening.

Oftest stillet spørgsmål

Har I styr på GDPR?

Ja, vi tager databeskyttelse meget alvorligt. Alle persondata håndteres i overensstemmelse med GDPR, og vi sikrer, at al information behandles sikkert og anonymt, så dine rekrutteringsprocesser forbliver fortrolige.

Hvad med CV?

Vi tror på, at CV’et ikke længere har en fremtid i en objektiv rekrutteringsproces. Hos BLURRY vurderes kandidater anonymt baseret på deres kvalifikationer gennem vores spørgeskema, hvilket fjerner fordomme, der ofte følger med et CV.

Hvilken anonym data får vi?

Du får adgang til ansøgernes kvalifikationsscore og deres svar på de specifikke spørgsmål i dit spørgeskema. Alle data præsenteres anonymt, så du kun vurderer det, der er relevant for rollen. Først efter accept, vil du få personens mail i form af en introduktion til jer begge.

Hvad er opsigelsesperioden?

Vores standard abonnementsaftale har en fleksibel opsigelsesperiode på 30 dage, så du har ro i maven, hvis dine behov ændrer sig.

Hvad er der af integrationsmuligheder?

BLURRY kan integreres med dine eksisterende HR-systemer. Hvis du vil vide mere, kan du tage kontakt til os.