Talent Acquisition software – rekruttér smartere med BLURRY

Hvad er Talent Acquisition software?

Talent Acquisition software hjælper virksomheder med at optimere deres rekrutteringsproces, så de hurtigere & mere effektivt kan finde de rette kandidater. Moderne software fjerner bias & sikrer mere objektive ansættelser.

Book en demo & prøv BLURRY i dag!

Traditionel rekruttering er ineffektiv

  • Manuel screening af CV'er tager for lang tid
  • Bias i ansættelser reducerer diversiteten
  • Manglende data fører til dårlige ansættelser

Talent Acquisition software som BLURRY reducerer bias & effektiviserer rekruttering.

Hvordan hjælper BLURRY med Talent Acquisition?

  • Anonym prescreening – kandidater vurderes objektivt
  • AI-baseret kvalifikationsskema – spar tid ved hjælp af AI
  • Automatiseret screening – spar tid & reducer fejlansættelser

BLURRY sikrer, at HR & Talent Acquisition teams ansætter smartere & mere retfærdigt.

Vil du rekruttere smartere?

Fordele ved Talent Acquisition software

  • Reducerer bias & skaber mere fair ansættelser
  • Automatiserer screening & sparer tid
  • Forbedrer diversitet & talenttiltrækning
  • Giver datadrevet indsigt i ansættelsesprocessen

Sådan vælger I den rette Talent Acquisition software

  1. Brug AI & anonym prescreening – objektiv vurdering af kandidater
  2. utomatisér processer – spar tid på screening & vurdering
  3. Integrér biasfri vurderingsmetoder – strukturerede tests & interviews
  4. Mål & optimer – brug data til at justere jeres rekrutteringsstrategi

BLURRY gør det nemt at modernisere jeres Talent Acquisition & finde de bedste kandidater. Læs mere her

En gennemskuelig pris

799,-*

Det er gratis og uforpligtende at oprette sig på BLURRY-platformen. I betaler kun, når et kvalifikationsflow bliver offentliggjort, så I kan modtage ansøgninger.

Et kvalifikationsflow giver jer adgang til:

+ Et unikt link til kvalifikationsflowet, som I kan dele  
+ Anonymt overblik over alle ansøgere  
+ Matchscore på alle ansøgere  
+ Maskeret diversitetsanalyse af alle ansøgere  
+ Frivillig anonym feedback fra ansøgerne.  

* Prisen er eksklusiv moms. Hver måned modtager I en faktura for jeres faktiske forbrug.

Opret jeres virksomhed her

Ønsker du en mere diversificeret ansøgerpulje
uden at gå på kompromis med kvalifikationer?

1

Du sikrer en inkluderende, objektiv og fordomsfri evaluering.

Vurder ansøgerne kun på deres kompetencer og kvalifikationer – uden indflydelse af bias.

2

Du sparer tid på at screene ansøgninger og CV’er.  

Reducer antallet af CV’er, du skal gennemgå – få et enkelt overblik baseret på Matchscore, og fokuser tiden på de mest relevante ansøgere.

3

Du får et overblik over alle ansøgernes Matchscore.  

Se hurtigt, hvem der matcher dine behov bedst.

4

Du kan nemt sende dem med høj Matchscore videre.  

Send de bedste kandidater videre i forløbet med et enkelt klik.

5

Du får anonym feedback på dit kvalifikationsflow.

Opdag muligheder for forbedringer gennem anonym feedback fra ansøgerne.

6

Du styrker mulighederne for diversitet.

Vær med til at skabe en mere mangfoldig arbejdsplads gennem anonym og fair screening.

AI, anonym og bidrager til din ESG rapportering.

AI-genereret hjælp til dit kvalifikationstest

Først skal I oprette en kvalifikationsflow.

Dette består af to skridt:  
1) En jobbeskrivelsesside.  
2) Kvalifikationstest.

Hvis du allerede har skrevet jobopslaget, kan du kopiere det ind og få hjælp af AI’en til at udforme et udkast til din kvalifikationstest.

Effektiv anonym selektering

I systemet får du herefter adgang til den anonyme ansøgningspulje.

På listen kan du se, hvad ansøgeren har svaret på de enkelte spørgsmål, hvor mange point det gav, samt den samlede Matchscore.

Herefter kan du nemt invitere eller afvise ansøgeren til det videre forløb.

Bidrager til din ESG ambition

Under hver opslået kvalifikationsflow kan du se og downloade en rapport, som du kan anvende til jeres ESG-dokumentation.

Rapporten indeholder anonymiserede og frivilligt indtastede demografiske data: køn, etnicitet, alder, seksuel orientering og funktionsevne.

Oftest stillet spørgsmål

Har I styr på GDPR?

Ja, vi tager databeskyttelse meget alvorligt. Alle persondata håndteres i overensstemmelse med GDPR, og vi sikrer, at al information behandles sikkert og anonymt, så dine rekrutteringsprocesser forbliver fortrolige.

Hvad med CV?

Vi tror på, at CV’et ikke længere har en fremtid i en objektiv rekrutteringsproces. Hos BLURRY vurderes kandidater anonymt baseret på deres kvalifikationer gennem vores spørgeskema, hvilket fjerner fordomme, der ofte følger med et CV.

Hvilken anonym data får vi?

Du får adgang til ansøgernes kvalifikationsscore og deres svar på de specifikke spørgsmål i dit spørgeskema. Alle data præsenteres anonymt, så du kun vurderer det, der er relevant for rollen. Først efter accept, vil du få personens mail i form af en introduktion til jer begge.

Hvad er opsigelsesperioden?

Vores standard abonnementsaftale har en fleksibel opsigelsesperiode på 30 dage, så du har ro i maven, hvis dine behov ændrer sig.

Hvad er der af integrationsmuligheder?

BLURRY kan integreres med dine eksisterende HR-systemer. Hvis du vil vide mere, kan du tage kontakt til os.

Tag en
velovervejet
beslutning

Prøv vores platform selv og se, om den passer til jeres behov. Det er gratis, og der er ingen forpligtelser.
Du betaler først, når du publicerer et kvalifikationsflow.

PRØV BLURRY HELT GRATIS→ Book en uforpligtende demo